eSocial é foco de capacitação para Sindicatos Rurais do planalto serrano e vale do Itajaí
Colaboradores e dirigentes dos Sindicatos Rurais do Planalto Serrano e do Vale do Itajaí, bem como equipes técnicas do Sistema FAESC/SENAR-SC (Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Santa Catarina e Serviço Nacional de Aprendizagem Rural) participaram de treinamento virtual, nesta quarta-feira (10), sobre o eSocial. A iniciativa foi a terceira edição do curso que atendeu todas as regiões do Estado. Os dois primeiros eventos capacitaram representantes do oeste, meio oeste, extremo oeste, norte e sul.
A abertura do curso, que teve como tema “Chegou a hora! E agora? eSocial, CAEPF, EFDReinf”, foi conduzida pela coordenadora do Departamento Sindical da FAESC, Andreia Barbieri Zanluchi, e pelo presidente do Sistema FAESC/SENAR-SC, José Zeferino Pedrozo, que reforçaram a importância da iniciativapara facilitar o dia a dia dos Sindicatos, mantendo-os preparados para orientar os produtores rurais sobre o assunto.
Com esse cronograma de treinamentos, que terá mais uma etapa para cada região, aliado a outras ações, já realizadas sobre o assunto, estamos oferecendo todo o suporte necessário para que seja possível auxiliar com segurança os contribuintes do campo a se adaptarem às novas regras que envolvem o e-Social”, observou Pedrozo.
A capacitação foi conduzida por Emerson Cardoso Gava, do Departamento de Arrecadação do SENAR/SC, que apresentou o conceito de eSocial, CAEPF, EFDReinf, DCTFweb, bem como o cronograma das obrigações fiscais. O palestrante também detalhou aspectos relacionados aos documentos de arrecadação dos tributos federais; acesso ao sistema; enquadramento do produtor rural; comercialização da produção rural; interpretação dos layouts; eventos da comercialização rural no eSocial; eventos da aquisição de produção rural na EFDReinf; situações práticas do produtor rural e a atividade para oficina de trabalho.
Elaborado pelo Governo Federal, o eSocial é o sistema eletrônico de registro que unifica a administração de informações relacionadas aos trabalhadores e às leis trabalhistas. Com a implantação desse sistema, os empregadores precisam comunicar ao governo as informações relativas aos seus empregados, como vínculos, contribuições previdenciárias, folhas de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, entre outros.
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