Palestrantes, patrocinadores e integrantes do Núcleo de Sucessão da Associação Comercial, Industrial, Agronegócio e Serviços de Chapecó (ACIC) participaram, nessa quarta-feira (23), do pré-evento da segunda edição do DNA – Dinastia, Negócios e Amanhã. O encontro criou um espaço de aproximação, troca de experiências e diálogo antes da programação principal, realizada nesta quinta-feira (24), no Clube Recreativo Chapecoense (CRC).

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O coordenador do Núcleo de Sucessão, Vinicius Barozi, explicou que o evento começou a ser organizado ainda em janeiro, com a seleção de empresários de diferentes setores e portes. A proposta foi reunir experiências do varejo, da indústria e dos serviços para ampliar o debate sobre a continuidade dos negócios.

“Tomamos o cuidado de envolver diferentes perfis, desde empresas de pequeno até de grande porte. O propósito é começar a falar sobre sucessão hoje, e não daqui a alguns anos, com pressa. Queremos trazer mais segurança para as empresas e para as famílias da nossa região”, frisou Barozi.

De acordo com o coordenador, o tema ganha relevância diante da forte presença dos negócios familiares na economia brasileira. “Cerca de 90% das empresas do Brasil são familiares, mas apenas 30% passam para a segunda geração. Ainda é uma taxa muito pequena”, observou.

O pré-evento também permitiu uma interação mais próxima entre os envolvidos na programação. “Nossa ideia foi conectar palestrantes, patrocinadores e integrantes do Núcleo para que pudessem conversar, criar vínculos e trocar experiências com mais tranquilidade”, acrescentou Barozi.

Um dos palestrantes da segunda edição, o empresário e presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas de Chapecó (CDL), Roni Tasca, ressaltou que assumir uma empresa exige equilíbrio entre a preservação do legado e a construção de uma identidade própria. “Quem recebe o bastão precisa entender que deve criar suas próprias raízes sem perder o legado recebido. É olhar para o passado, reconhecer tudo o que foi construído e, ao mesmo tempo, escrever um novo futuro. Para isso, é necessário apoio, tempo, maturidade e vivência no dia a dia”, afirmou Tasca.

Para o empresário, preparar sucessores também contribui para a estabilidade econômica e social das comunidades onde as empresas estão inseridas. “Empresas bem-sucedidas continuam gerando riquezas, empregos e negócios. Quando a sucessão é planejada, a comunidade percebe que aquela empresa está em boas mãos e que terá condições de continuar seu trabalho”, pontuou.

DNA – Dinastia, Negócios e Amanhã

Além de Roni Tasca, a programação do DNA reunirá Eduardo Valduga, Fabrício Parisoto e Marcelo M. Bertoldi, com mediação de Rafael Nascimento. Bertoldi é sócio do Marins Bertoldi Advogados e do MB Family Advisors e possui mais de 30 anos de experiência em direito empresarial e operações de fusões e aquisições. Também atua em governança corporativa e familiar, com apoio a conselhos de administração.

A programação foi estruturada para estimular reflexões sobre sucessão, liderança, governança e longevidade empresarial. Mais do que discutir a transferência do comando, o DNA propõe um olhar para a continuidade dos negócios, o desenvolvimento de novas lideranças e a construção de legados capazes de ultrapassar gerações.