Preparar profissionais para liderar pessoas, enfrentar mudanças e contribuir com o crescimento da indústria é o propósito de uma jornada de desenvolvimento iniciada pela Educação Corporativa do SENAI Chapecó. Os encontros são formatados de acordo com a necessidade da indústria e acontecem de forma presencial e reune líderes que atuam em diferentes níveis da organização.

Esta iniciativa é desenvolvida em diversas indústrias da região de forma personalizada para aproximar conhecimento prático, gestão estratégica e inovação dos desafios vivenciados pelos participantes no ambiente de trabalho. O itinerário formativo contempla competências comportamentais como autoconhecimento, comunicação assertiva, inteligência emocional, adaptabilidade, gestão de conflitos, feedback, desenvolvimento de equipes e alta performance.

“Tenho vivido experiências muito especiais facilitando as Jornadas de Liderança promovidas pela Educação Corporativa do SENAI. Em cada encontro, percebo o quanto os líderes estão abertos a aprender, trocar experiências e repensar a forma como conduzem suas equipes. Cada jornada reforça a importância de desenvolver lideranças mais preparadas para cuidar das pessoas e construir melhores resultados”, frisou a Consultora de Educação Profissional SENAI, Sandra de Brum Legramanti.

“Desenvolver as lideranças é fundamental para sustentar o crescimento que projetamos para o futuro. Vivemos um momento positivo, com perspectivas de expansão dos negócios e otimização dos processos existentes. Para avançarmos, precisamos de líderes preparados e que evoluam junto com a empresa”, afirmou o presidente da APC do Brasil, Marcos Razze.

Durante os encontros, os líderes participaram de atividades práticas, trocaram experiências e refletiram sobre comportamentos e habilidades necessários para a condução de pessoas e equipes. A proposta é estimular lideranças mais conscientes, preparadas para lidar com diferentes cenários e capazes de transformar o aprendizado em resultados.

A Bater Life avaliou de forma positiva a formação, especialmente pela organização dos conteúdos, pela aplicação prática dos conhecimentos e pela dinâmica dos encontros. A empresa também ressaltou a clareza e o domínio técnico da professora. A troca de experiências entre os participantes contribuiu para consolidar o aprendizado e ampliar os resultados da capacitação.

A formação une a experiência do SENAI no setor industrial as necessidades de desenvolvimento identificadas pelas empresas. A iniciativa integra uma jornada contínua de aprendizagem, direcionada ao aprimoramento das lideranças, ao crescimento profissional dos participantes e ao fortalecimento das equipes.