14º SBSS: Leandro Trindade apresenta estudos sobre comunicação eficaz

Os resultados de pesquisa de percepção do trabalho em granjas foram apresentados pelo médico veterinário, técnico agrícola e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança Evolutiva Leandro Trindade no primeiro dia do 14º Simpósio Brasil Sul de Suinocultura (SBSS), promovido pelo Núcleo Oeste de Médicos Veterinários e Zootecnistas (Nucleovet). O especialista, fundador da empresa Liderale e idealizador do Programa BPL - Boas Práticas de Liderança, falou sobre “Comunicação eficaz: minha equipe entende o que é necessário?”, durante o painel Gestão de Pessoas.

Trindade discorreu sobre o trabalho de liderança em granjas, como diagnosticar oportunidades de melhoria do engajamento e desempenho de equipes, como reduzir conflitos e rotatividade de pessoal e propôs soluções para a construção de ambientes de trabalho produtivos.

De acordo com Trindade, é frequente ouvir queixas de gerentes e colaboradores sobre dificuldades que enfrentam para serem compreendidos mutuamente. “Enquanto essa incompreensão perdura, abre-se espaço para possíveis julgamentos precipitados sobre a causa dessa problemática, sendo mais comum o mensageiro atribuir ao receptor da mensagem a culpa pelo não entendimento. Antes de nos perguntarmos se a nossa equipe entende o que é necessário, será que não vale nos questionarmos se nós, como gestores, estamos conseguindo comunicar o que é necessário à nossa equipe? Afinal, quando as pessoas não entendem, será que é delas a dificuldade de compreender ou é do líder a dificuldade de comunicar?”, questionou.

Para o palestrante, é preciso assegurar que os objetivos, as regras e os procedimentos estejam claros para a equipe, evitando erros, desperdícios e conflitos nas relações de trabalho. Esse é o grande desafio relatado por quem vivencia a rotina de granja. “Isso ocorre quando há falhas de comunicação, consideradas um fator crítico que muitas vezes não ganha a devida atenção dos gestores, mas que é responsável pelas frequentes oscilações dos índices zootécnicos e econômicos”.

Durante dez anos conversando com 600 funcionários de granjas em todo o País, Trindade tem estudos que mostram que o comportamento se repete em todos os lugares. Em primeiro lugar, quando há problemas, há falta de liderança, seguido de comunicação ineficiente, falta de reconhecimento das pessoas e, por último, são citadas as condições de trabalho, a remuneração e os benefícios. “Ao fazermos uma pesquisa em uma granja, conversamos com as lideranças e com os funcionários. Depois, junto com os gestores, escolhemos as prioridades do que pode ser feito e muitas vezes não envolve custos. Uma mudança de atitude, como uma reunião semanal, é o suficiente”, relatou, ao acrescentar que os resultados precisam ser apresentados tanto para os gestores, quanto para os funcionários.

Conforme o palestrante, em suas pesquisas identificou dez aspectos que são os mais citados pelas equipes das granjas: falta de clareza de propósito, orientação inadequada, as autonomias não são claras, reuniões irregulares inexistentes ou conflituosas, a equipe não participa das decisões e mudanças de manejo, os funcionários não se orgulham por trabalhar na granja, promessas não cumpridas e falta de transparência, funcionários que pedem demissão raramente assumem o motivo, é crescente a insatisfação com carga horária em fins de semana e os funcionários percebem quando há falta de habilidade dos líderes para atuar com a equipe.

“Todos esses problemas geram insatisfação, que gera baixo comprometimento, que gera alta rotatividade. Isso ocasiona a contratação de pessoas sem experiência que ficam pouco tempo na função e isso gera a impressão que falta mão de obra, mas o que existe é baixa retenção. Se as lideranças não conseguirem entender o real problema tomarão ações para resolver um problema que não é o real”, avaliou.

Para Trindade, o líder precisa saber fazer treinamento, conseguir engajar a equipe e saber delegar. “Para um gestor de equipes, a comunicação eficaz no trabalho da granja é vital. Assim, vale o investimento de tempo para compreender melhor as reais causas das falhas de comunicação, sua natureza e sua origem, de forma que essa clareza possibilite intervenções corretivas que assegurem o entendimento necessário para que o líder e sua equipe desenvolvam bem os seus trabalhos”.

O especialista reforçou a importância de disseminar a todos da granja o esclarecimento sobre como funciona a verdadeira comunicação e quais são os seus elementos essenciais, como a escuta ativa e o feedback que, além de proporcionarem clareza e compreensão, colaboram para o fortalecimento das relações pessoais no trabalho e da produtividade que todos buscam.

INSCRIÇÕES

As inscrições para o 14º SBSS ainda podem ser feitas. O investimento é de R$ 600,00 (para o evento presencial) e R$ 500,00 (virtual) para profissionais e R$ 460,00 (presencial) e R$ 400,00 (virtual) para estudantes. Na compra de pacotes a partir de dez inscrições serão concedidos códigos-convites. Nessa modalidade há possibilidade de parcelamento em até três vezes.

O acesso para a 13ª Brasil Sul Pig Fair, que ocorre em paralelo ao 14º SBSS, é gratuito, tanto presencial quanto virtual, assim como para o pré-evento.

As inscrições podem ser feitas no site: www.nucleovet.com.br.

APOIO

O 14º SBSS tem apoio da Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA), do Conselho Regional de Medicina Veterinária de Santa Catarina (CRMV/SC), da Embrapa Suínos e Aves, da Prefeitura de Chapecó e da Sociedade Catarinense de Medicina Veterinária (Somevesc).

PROGRAMAÇÃO CIENTÍFICA DO 14º SIMPÓSIO BRASIL SUL DE SUINOCULTURA

17 DE AGOSTO DE 2022 – QUARTA-FEIRA

PAINEL BIOSSEGURIDADE

8h às 8h40 – Biosseguridade: está na hora de parar com o "faz de conta". Será que compreendemos o significado dos desafios sanitários? Uma visão de dentro da granja

Palestrante: Nelson Morés

8h45 às 9h25 – Estratégias de redução da pressão de infecção em um sistema de produção: entendendo e aplicando programas de limpeza e desinfecção

Palestrante: Anne Caroline De Lara

9h25 às 9h45 – Questionamentos

9h45 às 10h05 – Intervalo

PAINEL GESTÃO DA INFORMAÇÃO

10h05 às 10h45 – Gestão em tempos de crise: cortar custos sempre é a melhor solução?

Palestrante: Iuri Pinheiro Machado

10h50 às 11h30 – Tomada de decisão baseada em dados: experiência norte-americana na análise de informações em banco de dados de diagnósticos na suinocultura

Palestrante: Daniel Linhares

11h30 às 11h50: Questionamentos

11h50 às 14h – Intervalo para almoço

12h30 – Eventos Paralelos

PAINEL SANIDADE (JURIJ SOBESTIANSKY)

14h às 14h40 – Peste Suína Africana: como está o cenário mundial atual?

Palestrante: Leandro Hackenhaar

14h45 às 16h – Mesa Redonda: Agentes respiratórios? Estamos dando a real importância aos diagnósticos?

Palestrantes: Danielle Gava, David Barcellos e Karine Takeuti

Moderador: Geraldo Alberton

16h às 16h20 – Intervalo

16h20 às 17h – Estratégias de diagnóstico e controle de meningite estreptocócica: como enfrentar este agente e sua diversidade antigênica?

Palestrante: Rafael Frandoloso

17h05 às 17h45 – Resistência bacteriana: uma pandemia silenciosa!

Palestrante: Jalusa Deon Kich

17h45 às 18h05 – Questionamentos

18h15 às 19h15 – Evento Paralelo Zoetis

19h15 – Happy Hour na PIG FAIR

18 AGOSTO DE 2022 – QUINTA-FEIRA

PAINEL NUTRIÇÃO E REPRODUÇÃO

8h às 8h40 – Efeito da matéria-prima no desempenho e saúde intestinal dos suínos

Palestrante: Gabriel Cipriano Rocha

8h45 às 9h25 - Imunonutrição: como manejar a imunidade através da nutrição

Palestrante: Breno Castelo Beirão

9h25 às 9h45 – Questionamentos

9h45 às 10h05 – Intervalo

10h05 às 10h45 – Perdas reprodutivas na produção de suínos: diagnóstico situacional e alternativas de correção

Palestrante: Rafael Ulguim

10h50 à 11h30 – Prolapsos uterinos: fatores predisponentes e abordagem para o controle

Palestrante: Augusto Heck

11h30 às 11h50 – Questionamentos

12h – Sorteios e encerramento

Foto 11 – Leandro Trindade falou sobre comunicação eficaz

Foto 12 – Palestra integrou a programação do primeiro dia do 14º SBSS

14º SBSS: Leandro Trindade apresenta estudos sobre comunicação eficaz

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