“Times de resultado” será tema da palestra gratuita de Daniel Keller na próxima segunda-feira (6 de junho), às 19 horas, no Centro de Eventos Vereador Valcino Lodi, em São Domingos, no oeste catarinense. A iniciativa é da Administração Municipal, da Secretaria de Indústria, Comércio e Turismo, da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) do município e do Sebrae/SC, por meio do Programa Cidade Empreendedora.

            De acordo com o secretário de Indústria, Comércio e Turismo, Gleicon Tiaraju Cardoso, a palestra proporcionará conhecimentos sobre as principais virtudes de um time capaz de gerar resultados; como organizar a equipe para que aprenda, amadureça e queira vencer junto e como propósito do negócio; proximidade das lideranças com os funcionários e comunicação clara e transparente podem fazer diferença no engajamento das pessoas.

            “Sabemos que o maior capital das empresas é o humano, por isso é fundamental reter seus talentos que estão comprometidos com os propósitos do negócio e capacitá-los constantemente para que se sintam pertencentes aos resultados alcançados e atuantes em um negócio fortalecido que realmente faz a diferença na vida de outras pessoas e de sua comunidade”, analisa Cardoso. As inscrições estão abertas e devem ser feitas pelo link: http://sebrae.sc/times-saodomingos.

            O educador, facilitador e mentor Daniel Keller reforça que o maior desafio que alcança qualquer tipo de empresa, independentemente do seu porte, de sua maturidade ou de seu segmento é de manter as pessoas conectadas aos mesmos objetivos. Montar um time com pessoas envolvidas e dando o seu melhor é um compromisso de todos, das lideranças e das próprias equipes em suas relações diárias. “Muito mais do que investir energia e tempo em processos como recrutamento e seleção ou em ações pontuais que buscam o engajamento, times de resultado são construídos e vividos na prática do cotidiano, nas relações de comunicação franca, na clareza dos papeis e responsabilidade de cada um e no compartilhar de causas comuns”, alerta.

            Keller destaca que em tempos em que produtos e serviços são cada vez mais parecidos, as pessoas – e o que são capazes de fazer juntos –, continuam sendo o maior diferencial para ter um negócio competitivo. “Empresas e times não podem mais entender-se apenas como os recursos humanos aplicados ao trabalho, mas sim, como os humanos que gerenciam os recursos, aqueles que são capazes de gerar grandes resultados quando trabalham de forma alinhada e sinérgica”, avalia.

Palestrante

Daniel Keller tem 14 anos de experiência na condução de projetos de desenvolvimento empresarial e capacitação voltados ao planejamento, gestão estratégica, reposicionamento, inovação em negócios, desenvolvimento de pessoas e suas competências, estruturação e redesenhos de áreas comerciais.

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