SESI e SENAI oferecem mais de 30 cursos de educação profissional no Oeste
Em todo o estado são 16,5 mil vagas em 561 opções de cursos, incluindo capacitações de curta duração a cursos técnicos, EJA profissionalizante, graduação e pós-graduação
O SESI e o SENAI em Santa Catarina, entidades da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), estão com inscrições abertas para 16,5 mil vagas em cursos de educação profissional em todas as regiões do estado. São 561 opções de programas de formação para o mundo do trabalho, incluindo capacitações de curta duração (de oito a 480 horas), Educação de Jovens e Adultos (EJA), cursos técnicos (de 800 a 1,8 mil horas), cursos superiores (de 1,85 mil a 4,17 mil horas) e pós-graduação (360 horas). Uma centena dos cursos, totalizando 4,7 mil vagas, será realizada pela modalidade de educação à distância (EaD). Para informações adicionais e inscrições, os interessados podem ligar para o 0800 048 1212 ou acessar o site cursos.sesisenai.org.br.
“Em suas atividades, SESI e SENAI focam a oferta de cursos nas principais necessidades apontadas pela indústria, levando em conta aspectos como empregabilidade e a vocação industrial do estado”, afirma o diretor de educação e tecnologia da FIESC, Fabrizio Machado Pereira. “O objetivo é ampliar a competitividade da indústria e a empregabilidade dos trabalhadores, tornando-se mais produtivos e mais capacitados para a nova economia”, acrescenta.
As ofertas de cursos pelas entidades da FIESC atendem as diversas demandas da sociedade. Podem ser capacitações rápidas, de alguns dias ou semanas, até formações de longa duração, como os cursos técnicos, EJA profissionalizante ou graduação, que podem durar de dois a cinco anos. Também são oferecidos cursos de educação de contraturno e preparação para o ENEM.
Na região Oeste, são oferecidos mais de 30 cursos de curta duração, técnicos, superiores, de graduação, pós-graduação e extensão. O gerente executivo do SESI/SENAI nas regionais Oeste e Extremo Oeste e gerente executivo de Tecnologia do SENAI/SC, Geferson Luiz dos Santos, enfatiza que os cursos são completos, focados no mercado de trabalho e na formação técnica para atuação mais estratégica na indústria. “A metodologia de educação tem sua base no desenvolvimento das competências, ou seja, o conhecimento, o desenvolvimento da habilidade e a atitude”, frisa.
O modelo de ensino do SESI e SENAI também aproxima os estudantes das tecnologias, desenvolvendo as competências necessárias ao século 21. “Nas atividades, são trabalhadas as dimensões cognitiva (desenvolvimento de competências intelectuais), afetiva (emocional, sentimentos, valores, apreciação, entusiasmo, motivação, atitudes, juízos, opiniões) e psicomotora (movimento físico, sentidos, coordenação, áreas motoras e sensoriais)”, acrescenta Geferson.
Vídeo: Enori Barbieri fala sobre escassez do milho16/Set/202116/09/21há 4 anos Quinta-feira, 16 de Setembro de 202116/09/2021Confira o vídeo do vice-presidente Enori Barbieri e saiba mais: https://youtu.be/_kmQ3Umn_Fo. A escassez aguda de milho no mercado doméstico brasileiro não vai se resolver tão cedo. A Companhia Nacional de Abastecimento......
Agência de microcrédito investe no desenvolvimento pessoal e profissional de sua equipe07/Abr/202207/04/22há 4 anos Quinta-feira, 07 de Abril de 202207/04/2022Traçar estratégias para desenvolver as habilidades pessoais e profissionais dos colaboradores e, com isso, melhorar seu desempenho no dia a dia foi o foco do treinamento realizado no último fim de semana com a equipe da Credioeste –......