Postado em 14 de Julho de 2020 às 17h22

Senar abre inscrições para a 4ª edição do programa

Catarinense de Itapiranga foi a vencedora nacional em 2019. Participantes devem ter entre 22 e 30 anos, com formação técnica ou superior e vínculo com o setor rural 

O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) abriu as inscrições para a quarta edição do CNA Jovem, programa gratuito de desenvolvimento de novas lideranças para o agro. O objetivo é preparar novos líderes para enfrentar desafios e inovar na agropecuária brasileira em cinco áreas: institucional, sindical, político-partidária, empresarial e educacional.
Para se inscrever os participantes devem ter entre 22 e 30 anos, formação técnica ou superior completa e possuir algum vínculo com o setor agropecuário, como ser filho de produtor rural, atuar no meio rural ou possuir formação na área de Ciências Agrárias.
No ano passado, quatro jovens de Santa Catarina participaram da etapa nacional da terceira edição do programa, com destaque para a engenheira agrônoma Carine Babick, de Itapiranga, que foi a grande vencedora e trouxe o prêmio pela primeira vez ao Estado. Depois de quatro meses de atividades intensas, quatro encontros presenciais e o debate com 61 candidatos de 21 Estados, Carine foi três vezes campeã: como líder de grupo; melhor projeto em equipe (projeto “Sustentar.e: conectando experiências” - websérie para divulgar nas redes sociais o programa da Assistência Técnica e Gerencial do Senar); e individual. Como prêmio, ela e os outros dois ganhadores do programa viajaram com tudo pago ao Vale do Silício, na Califórnia (EUA), para conhecer startups e empresas globais de tecnologia.
 “Foi uma emoção muito grande ser a primeira catarinense a vencer o programa, me relacionar com pessoas do Brasil inteiro e conhecer os Estados Unidos. O programa é uma grande formação pessoal, que desenvolve nosso espírito de liderança e nos faz atuar e nos perceber líderes locais, regionais e até nacionais”, conta Carine, que tem 27 anos e, além de agrônoma, é produtora de leite e de suínos e atua como diretora de Turismo de Itapiranga. A propriedade da família de Carine integra o mapa do turismo do município com o empreendimento “os sabores da roça agroturismo”.
“O programa também fez com que eu me percebesse empreendedora, aumentou o autoconhecimento, rede de contatos, comunicação e a atuação. Quem puder, não deve perder essa grande oportunidade”, sublinha.
Além de Carine, outros três jovens representaram o Sistema FAESC/SENAR e os Sindicatos Rurais de Santa Catarina na etapa nacional: Bruno Zanete Nesi (São Joaquim), Fernando Schneider (Guaraciaba) e Lucas Verona (Água Doce).
“Todo jovem do agro deveria passar por essa experiência. Agrega conhecimentos e nos faz evoluir como pessoa e profissional”, indica Fernando ao ser apoiado pelos dois colegas. “É um crescimento e uma transformação na vida de qualquer pessoa”, diz Lucas. “O programa nos fez perceber o grande potencial de liderança que temos e como somos peças importantes para desenvolver, ainda mais, o setor em nosso Estado e em todo o País”, complementa Bruno.
NOVOS LÍDERES
De acordo com a coordenadora estadual do programa, Francine Iagher, os quatro catarinenses foram selecionados na etapa estadual do CNA Jovem em 2018, que contou com a participação de 21 inscritos de todas as regiões do Estado. Segundo ela, o programa é uma iniciativa estratégica que fomenta a liderança empreendedora e desafia a juventude a alcançar maior protagonismo no setor.
“Ao longo de etapas, que serão virtuais e presenciais, serão discutidos diversos conteúdos necessários para o desenvolvimento do líder, realizadas inúmeras atividades, palestras, oficinas, debates, webinars e experiências vivenciais com a finalidade de que cada jovem possa refletir e trabalhar as competências de liderança que necessita desenvolver”, explica Francine.
O presidente do Sistema FAESC/SENAR-SC, José Zeferino Pedrozo, destaca que o programa desperta os jovens para a liderança e os prepara para exercê-la dentro do agronegócio. 
“O CNA Jovem antecipa a formação de líderes potenciais da agropecuária, ajudando-os a projetar o percurso em sintonia com seu propósito de vida, com os grandes desafios do nosso setor e com um conjunto de ferramentas indispensáveis ao ofício de líder no mundo contemporâneo. Pessoas assim saberão, facilmente, identificar as habilidades que ainda precisam desenvolver e buscar o melhor caminho para isso. O resultado são lideranças preparadas e fortes atuando no setor”.
Para o superintendente do Senar/SC, Gilmar Zanluchi, o programa contribui para impulsionar a carreira de jovens com potencial para liderar a transformação do Brasil. “O resultado da implementação das iniciativas e do desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens será a melhoria do setor como um todo. Teremos mais lideranças atuando no fomento do agro brasileiro”, ressalta.
COMO FUNCIONA O PROGRAMA
As inscrições vão até 31 de julho. A primeira etapa (agosto) será a distância, com conteúdos sobre o Sistema CNA e seus aspectos técnico-institucionais e legais e sobre a abrangência e relevância do setor agropecuário a nível nacional e mundial.
Os participantes que passarem na prova objetiva avançam para a segunda etapa, que terá oficinas digitais remotas nos meses de setembro a dezembro, com objetivos específicos voltados a desenvolver os estágios iniciais da trajetória de liderança do jovem.
Em janeiro de 2021, o programa anunciará os 80 participantes selecionados na primeira fase para ingressarem na próxima etapa, que será presencial e remota. Os jovens trabalharão em grupos para desenvolver habilidades e competências essenciais de líderes. Nesta fase, ocorrerão encontros presenciais em cinco polos relacionados a cada uma das áreas de foco (institucional, sindical, política, empresarial e educacional), além de desafios, oficinas, atividades, testes e palestras. Os participantes também terão encontro nacional em Brasília, em abril, para colocar em prática o aprendizado.
O último encontro nacional e a divulgação dos vencedores estão agendados para agosto do ano que vem. A escolha da iniciativa vencedora será feita por uma banca de profissionais do setor do agro que definirá o grupo que apresentar a melhor iniciativa de liderança com potencial de resolução para o seu respectivo desafio. Na premiação individual, serão escolhidos os três jovens que apresentarem a melhor avaliação do perfil de liderança realizada ao longo de toda a jornada do programa.
Para se inscrever e obter mais informações, acesse o edital em: cnajovem.org.br.

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