A parceria entre o SENAI de São Lourenço do Oeste e o grupo Dass resultou na formação de 21 jovens no curso de Aprendizagem Industrial de Costureiro Industrial do Vestuário. (Foto: Divulgação)

 

 

A parceria entre o SENAI de São Lourenço do Oeste e o grupo Dass resultou na formação de 21 jovens no curso de Aprendizagem Industrial de Costureiro Industrial do Vestuário, com 20 efetivações ao fim do ciclo. A iniciativa foi concluída no último mês, durante cerimônia de formatura realizada em Campo Erê (SC), após um ano de capacitação voltada às demandas da indústria e à inserção dos participantes no mercado de trabalho.

O gerente SESI SENAI EIL Oeste e Extremo Oeste, Jardel Carminatti, afirmou que o principal indicador do programa é a permanência dos jovens na empresa parceira. “O resultado mais importante é a empregabilidade. A aprendizagem prepara o jovem para a rotina industrial e, quando há alinhamento com a demanda da empresa, a chance de efetivação aumenta. A Dass ter absorvido 20 dos 21 formandos mostra que a formação cumpriu seu papel: desenvolver competências e garantir oportunidade concreta de continuidade profissional”, salientou.

Ao longo do período, os alunos cumpriram uma trilha de formação alinhada às necessidades da indústria de confecção, com base em normas legais e procedimentos técnicos de qualidade, saúde e segurança e preservação ambiental. A capacitação incluiu desde Introdução à Confecção, Qualidade e Segurança com conteúdos como ficha técnica (sequência operacional, aviamentos, tabela de medidas, tecidos, gramatura, modelagens e desenho técnico), métodos de trabalho (layout, ergonomia e iluminação), produtividade, EPIs e EPCs, tratamento de resíduos e reciclagem e conhecimentos sobre máquinas, agulhas, linhas e defeitos de costura.

A formação também incluiu a etapa de Prática da Costura, dedicada ao controle e regulagem de máquinas, passamento de linhas, relação entre materiais e agulhas, execução de costuras conforme o tipo de tecido (plano e malha), montagem de peças, processos de costura e acabamentos. Com orientação de especialistas e aplicação prática, o modelo aproximou os participantes da rotina corporativa e dos padrões exigidos no mercado.