O Núcleo Multissetorial da Associação Comercial, Industrial, Agronegócio e Serviços de Chapecó (ACIC) realizou o primeiro encontro de 2026 com a presença da Empresária do Ano de 2025, Morgana Rezzadori Câmara, e a filha Natália Rezzadori Câmara.  O presidente da entidade, Carlos Klaus, também participou do momento. A ação ocorreu com café da manhã especial na Cantina Cesec e as empreendedoras abordaram temas como o crescimento da empresa familiar baseado na confiança com os clientes, os desafios, o processo de sucessão e profissionalização da gestão e o reposicionamento da marca com foco em propósito além do lucro.

“Há muitos problemas em empresas familiares, entre sócios, irmãos, parentes, marido e mulher. Às vezes brigam o tempo todo, o clima fica ruim e as sociedades acabam. Há famílias que deixam de se falar pelo resto da vida por causa de pequenas coisas dentro da empresa. Por isso, conversamos muito sobre perfil inclusive na contratação de pessoas. Não é só: ‘Que bonito, a Natália no negócio. Que bonito, duas irmãs, mulheres à frente’. Não é sobre isso. É sobre perfil, maturidade, alinhamento e propósito”, disse Morgana ao salientar sobre a empresa ser familiar e ter uma sucessão precoce.

Morgana cresceu acompanhando a empresa da família, que começou na garagem de casa, onde ajudava o pai, Ladair, e, ainda adolescente, já buscava formas de manter o negócio em ordem, com atitudes que mais tarde virariam processos. Aos 26 anos, a empresária perdeu o pai e assumiu a liderança da empresa. Com o tempo, a irmã Angelisa e a filha Natália também a acompanharam.

Natália contou que percorreu praticamente todas as áreas da empresa antes de assumir sua posição atual, experiência que, segundo ela, foi fundamental para desenvolver uma visão ampla do negócio. Para a empresária, é difícil compreender os desafios de um setor sem ter vivenciado sua rotina.

Ela também chamou atenção para um dos principais entraves das empresas familiares: a confusão entre herdeiro e sucessor. Na avaliação de Natália, ocupar um cargo apenas por título, sem preparo ou vocação, pode gerar prejuízos à organização. Para ela, a sucessão exige maturidade e identificação com o negócio.

O coordenador do Núcleo Multissetorial, Anderson Warken, e o vice-coordenador, Alexandre Rodrigues, deram as boas-vindas aos nucleados desejaram um ano de muita conexão, networking e crescimento para os empreendedores. “Nosso objetivo no NMULTI em 2026 é fortalecer a união entre os empresários e promover trocas reais de experiência. Sempre buscamos, com essas iniciativas, trazer visões de grandes empresários que são referência na cidade, para que possamos aprender na prática como tomam decisões, enfrentam desafios e constroem seus resultados. Optamos por realizar o encontro na cantina justamente para mudar o ambiente tradicional, trazendo um ar de novidade ao grupo e estimulando mais a proximidade. Também preparamos um coffee caprichado, porque sabemos que é nesses momentos informais que o networking acontece de verdade, as conexões se fortalecem e as oportunidades surgem”, compartilhou o coordenador.