Núcleo de Gestores de Pessoas da ACIC debate aspectos da relação de trabalho
Nucleados acompanharam palestra do Juiz do Trabalho Dr. Carlos Frederico Fiorino Carneiro
Palestra foi realizada na ACIC Chapecó.
Os setores de gestão de pessoas das empresas atuam, entre outras funções, com a abordagem das leis trabalhistas e a importância de seguir as normas e regras estabelecidas, respeito aos direitos dos trabalhadores e garantia de um ambiente de trabalho adequado. Além disso, a legislação contribui para o desenvolvimento econômico e social, pois com direitos e condições adequadas, as pessoas tendem a ser mais produtivas e a gerar melhores resultados para as empresas.
Para aprofundar questões relacionadas a esse assunto, o Núcleo de Gestores de Pessoas da Associação Comercial e Industrial de Chapecó (ACIC) promoveu, recentemente, a palestra “Aspectos práticos da relação de trabalho”, com o Juiz do Trabalho Dr. Carlos Frederico Fiorino Carneiro,titular da 1ª Vara do Trabalho de Chapecó. Ele fez um resgate dos primórdios do trabalho, passando pela história nas idades média e moderna, revolução industrial, consolidações das leis trabalhistas e normas de saúde e segurança, até os dias atuais.
De acordo com o juiz, abordar a legislação trabalhista com os profissionais do setor de gestão de pessoas das empresas é importante para que haja prevenção de passivos trabalhistas. “Nosso desejo é que não chegue ao âmbito judiciário”, frisou. Para Dr. Carlos Frederico, a prevenção se trabalha estando atento à legislação e às normas trabalhistas desde o primeiro dia do colaborador na empresa. “A defesa trabalhista começa no primeiro dia da contratação”, enfatizou.
Dr. Carlos Frederico frisou que a justiça trabalhista segue sempre a legislação e, em casos de processos, atua com base em registros e documentos. Explicou que a CLT protege o empregado e, por isso, é fundamental a empresa ter documentos e registros de tudo o que é feito, desde anotações na Carteira de Trabalho até vales e adiantamento de salários. “Se não estiver documentado, não há provas. Empresa sem registro ou que registra errado é indefensável. Isso se aplica a todo e qualquer documento legal relativo ao contrato de trabalho e às normas de segurança e saúde, ou seja, com documentos em ordem, a prova é relativa em favor do empregador, com documentos em desordem, a prova é absoluta em favor do empregado”, alertou.
O juiz também abordou sobre o meio ambiente de trabalho, espaços físicos e questões relacionadas ao bem-estar psicológico. Salientou a importância de ambientes seguros, com uso de equipamentos de proteção individual nos locais onde são necessários. Na região, as doenças relacionadas ao trabalho, principalmente lesões por esforços repetitivos (LER) e distúrbios osteomusculares relacionado ao trabalho (DORT) são as principais causas de queixas trabalhistas. “Essa é a maior quantidade das nossas ações. Em segundo lugar estão questões relativas à insalubridade”, relatou.
A coordenadora do Núcleo de Gestores de Pessoas, Rafaela Dahmer, ressaltou a importância de ouvir e conversar com quem está à frente das questões trabalhistas. “É fundamental para compreender melhor como funcionam os processos, atualizarmos conhecimentos e trocar experiências. Essa é uma das funções do Núcleo, levar informações, debater e evoluir como pessoas, como profissionais e, consequentemente, impulsionar o desenvolvimento das empresas”.
Palestra foi promovida pelo Núcleo de Gestores de Pessoas da ACIC.
Juiz do Trabalho Dr. Carlos Frederico Fiorino Carneiro explanou sobre aspectos práticos da relação de trabalho.
Rafaela Dahmer ressaltou a importância do Núcleo na promoção de eventos de conhecimento.
Integrantes do Núcleo de Gestores de Pessoas participaram da palestra.
Núcleo de Gestores de Pessoas da ACIC promoveu a palestra.
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