O ACIC+Gestão 2026 entregará a parada necessária para empresas, líderes e gestores. O evento da Associação Comercial, Industrial, Agronegócio e Serviços de Chapecó (ACIC), terá três trilhas temáticas com 15 palestras na programação paralela sobre Inovação, Growth e Gestão. O encontro será realizado em 27 de maio de 2026, no Centro de Eventos Arlindo Plínio De Nes, em Chapecó (SC), e propõe conteúdos aplicáveis à rotina de empresas que buscam ajustar processos, qualificar decisões e melhorar a execução. As inscrições estão disponíveis em https://acicmaisgestao.com.br.

O evento conta com o patrocínio de RECON Contabilidade Assessoria, Conquer Escola de Negócios, Rocket Soluções Financeiras, Dalla Cervejaria, Café Di Benedetto, Sicoob Maxicrédito, Unochapecó, BS Áudio, Sagaz Growth e Sales, VS Service, Grano Filmes, Inviolável e Garagem Pegasus. Também o apoio institucional da NDTV, Rádio NDFM e NSC TV, Rádio Atlantida e Sebrae/SC.

Com o tema “Do pitstop ao pódio”, o evento organiza as trilhas com recortes voltados a desafios comuns de operação e crescimento em paralelo ao palco principal que contará com o CEO da Rock World Luis Justo, o piloto Thiago Cenjor e o tricampeão da Stock Car Gabriel Casagrande.

A Trilha 1 – Inovação concentra pautas sobre produtividade com tecnologia, validação de ideias, decisão orientada por dados e simplificação de rotinas, com foco em reduzir desperdícios, acelerar aprendizados e transformar mudanças em vantagem competitiva. Entre os tópicos previstos estão IA na prática, da ideia ao teste, decisões com dados, processos inteligentes e inovação guiada pela dor real do cliente.

A Trilha 2 – Growth direciona o conteúdo para crescer com tração, previsibilidade e posicionamento, com temas ligados a método de crescimento, marketing que converte, posicionamento que diferencia, jornada de compra atual e integração entre marketing, vendas e pós-venda. A proposta é apoiar empresas que cresceram no improviso, perderam ritmo ou buscam ganhar consistência comercial com rotinas e alinhamento de áreas.

Já a Trilha 3 – Gestão e Liderança reúne discussões sobre liderança sob pressão, accountability sem desgaste, gestão de tempo e performance, engajamento na prática e condução de mudanças com menos resistência. O objetivo é fortalecer a execução diária, reduzir ruído interno e melhorar resultados sem aumentar tensão e desgaste nas equipes.