A conclusão de uma importante etapa educacional foi celebrada, na última semana, durante a formatura da turma de Educação de Jovens e Adultos (EJA) SESI SENAI – In Company Ecofrigo. A cerimônia marcou a conquista de 13 colaboradores que retomaram os estudos e conciliam a formação com as rotinas profissional e familiar.

Realizada nas instalações da Ecofrigo, a iniciativa possibilitou que os trabalhadores estudassem, no horário de trabalho, sem precisar se deslocar até uma unidade de ensino. Os participantes dedicaram quatro horas semanais às atividades, com o apoio das lideranças da empresa para organizar as demandas e viabilizar a participação nas aulas.

Para a inspetora de qualidade da Ecofrigo e formanda Marta dos Santos, a possibilidade de estudar no próprio ambiente profissional foi decisiva para a conclusão da formação. “Ter a oportunidade de estudar dentro da empresa fez toda a diferença. Concluir essa etapa foi uma conquista importante para minha vida pessoal e profissional. Sou muito grata por fazer parte deste projeto”, ressaltou.

          Durante a cerimônia, os formandos também foram lembrados da coragem e da perseverança necessárias para retornar à sala de aula. “Vocês chegaram até aqui porque não desistiram. A educação não serve apenas para acumular conhecimento. Ela nos ajuda a compreender o mundo e, a partir dessa compreensão, transformar a nossa própria realidade. Talvez essa seja uma das maiores riquezas que vocês levam daqui”, frisou o supervisor de educação da EJA, Vinicius de Andrade. 

          O gerente de Operações do SESI, Ivanor Roberto Finato, parabenizou os estudantes e a empresa pela iniciativa. “Este é um dia muito especial para todos nós. Celebramos a formatura da EJA na ECOFRIGO e parabenizamos os alunos pela conquista e a empresa por proporcionar essa oportunidade aos seus colaboradores”, afirmou.

A parceria teve início há dois anos e está alinhada ao processo de expansão da empresa e à necessidade de preparar os profissionais para novos desafios. O gerente de Recursos Humanos da Ecofrigo, Ricardo Albertoni, destacou que o projeto contribui diretamente para o desenvolvimento das pessoas. “A importância desse projeto está no desenvolvimento dos colaboradores e no crescimento que a Ecofrigo e o Grupo Bugio vêm apresentando nos últimos anos. É fundamental termos pessoas preparadas para enfrentar os desafios que teremos no futuro”, assinalou Albertoni.