Feirão de Empregos fortalece a inclusão de Pessoas com Deficiência no mundo do trabalho

Em Chapecó, a iniciativa foi promovida pelo Ministério Público do Trabalho da 12ª Região e pela Superintendência Regional do Trabalho de SC, com mobilização local da Fundação Aury Luiz Bodanese, mantida pela Aurora Coop, do GAPA e da Prefeitura

MB Comunicação Empresarial e Organizacional -

O Feirão de Empregos aconteceu paralelamente ao Dia C, no Complexo Esportivo Verdão. (Foto: Alessandra Favretto/MB Comunicação)

Diversidade é um conceito que reúne valores como respeito, oportunidades, unicidade, cultura, sociedade e inclusão. Fomentar o acesso é plural. Com cooperativismo, força, empatia, amor e, principalmente, ação, o Feirão de Empregos marcou o fim de semana em Chapecó, com o objetivo de integrar pessoas com deficiência, reabilitados do INSS e jovens aprendizes ao mundo do trabalho. A iniciativa, que aconteceu no último sábado (30), fez parte da Semana Inclusiva, realizada pelo Ministério Público do Trabalho da 12ª Região (MPT/SC) e pela Superintendência Regional do Trabalho de SC.

A mobilização na capital do oeste catarinense foi promovida pela Fundação Aury Luiz Bodanese (ALB), pelo Grupo de Apoio e Prevenção à Aids (GAPA) e pela Prefeitura de Chapecó, por meio da Secretaria da Família e Proteção Social. "O Feirão é mais uma iniciativa, dentro da Semana Inclusiva, que se traduz numa oportunidade de ingresso da pessoa com deficiência no mundo do trabalho. Como a inclusão também serve de norte às ações da Fundação, nada mais justo que a mesma esteja presente em momentos e espaços em que o movimento inclusivo ocorra na prática, contribuindo e apoiando mais um efetivo exercício de cidadania", evidenciou o presidente da Fundação ALB, Oscar Trombeta.

Para ingressarem no mundo do trabalho, pessoas com deficiência precisam de um laudo caracterizador, um documento que orienta as empresas sobre as especificidades do candidato para incluí-lo na melhor vaga. “Contamos com uma equipe de psicólogas, assistentes sociais, fonoaudiólogos e fisioterapeutas preparados para emitir o laudo, em um processo que envolveu triagem, acolhimento e avaliação de documentos, o que é fundamental, já que algumas deficiências necessitam de um laudo base. Nesses casos, quando o candidato não possui esse documento, fazemos um pré-cadastro e entramos em contato para indicar os encaminhamentos. Os que já chegam com o laudo base saem com o documento pronto para encaminhar às empresas”, afirmou a enfermeira do trabalho corporativa da Aurora Coop, Francieli Perusso.

Durante o Feirão, foram realizados 30 atendimentos e emitidos 24 laudos caracterizadores. Um dos casos foi o de Mariana Ramos Dapper, de 16 anos, nadadora que representa Chapecó em campeonatos de paradesporto. Ela contou que nasceu com má formação nos membros superiores e iniciou na natação aos três anos para superar problemas pulmonares. Apesar de acreditar no sonho de seguir carreira como nadadora profissional, a atleta também fez o laudo caracterizador para tentar outras oportunidades no mundo do trabalho. “O mais difícil é ingressar. É um desafio das empresas. A deficiência não impede nada. Faço tudo e do meu jeito. Nada é impossível. Ter ambientes profissionais mais diversos é importante para pessoas com deficiência e ainda mais para os que não têm, porque elas têm muito para aprender com PCDs.”

Raquel Ramos Dapper, de 44 anos, é mãe de Mariana e sempre incentivou a filha a dedicar-se para atingir todas as suas metas. Ela relatou que é maravilhoso ver pessoas com deficiência nas vitrines, em destaque, principalmente porque a história foi, e muitas vezes ainda é, marcada por exclusão. “Aprendo não somente com a trajetória da minha filha, me conecto a todas as outras. É lindo ver a superação de cada um. A Mariana saiu da infância e, na fase adulta, se abriu para o mundo. Fico muito orgulhosa e satisfeita, principalmente por participar ativamente desses momentos ao lado dela. Minha filha foi um desafio diário, porque me preocupei com muitas coisas. Perdi muita noite de sono à toa, pois 80% dos meus medos não se realizaram. É incrível vê-la desabrochar e reafirmar para mim e para todos que ela consegue fazer.”

A auditora fiscal do trabalho, doutora Luciana Xavier de Carvalho, relatou que Chapecó, em dois anos, empregou mais de 500 pessoas com deficiência e reforçou que essa conquista é um avanço que muda a vida das famílias, além de transformar a comunidade. “Fomentar a diversidade faz diferença! Há 10 anos, Santa Catarina empregava somente 13.500 pessoas com deficiência. Estávamos abaixo da média nacional, com apenas 34% da cota cumprida. Hoje, ultrapassamos 30 mil pessoas com deficiência no mundo do trabalho. Esse é o resultado das leis e da soma de esforços das entidades e também da sociedade. Ainda podemos crescer, mas já temos motivos para celebrar.”

DIA C

O Feirão de Empregos foi realizado no Complexo Esportivo Verdão, paralelamente ao Dia C, organizado pelo Núcleo das Cooperativas da ACIC (Associação Comercial, Industrial, Agronegócio e Serviços de Chapecó), que também, neste ano, foi pautado pela inclusão, além de apoiar o movimento da Semana Inclusiva. A Fundação ALB também participou da programação do Dia C, com a Kombi Itinerante e atividades recreativas.

Luiz Antônio Brancher, de nove anos, convidou os amigos para jogar e salientou que o objetivo do evento superou a diversão. “Minha mãe é intérprete de libras e sinto orgulho. O trabalho dela é importante para que pessoas surdas entendam os contextos e não fiquem de fora das ações e dos assuntos. Se eu sou incluído e o outro é incluído, por que não uma pessoa surda? Acessibilidade não é um favor, é nosso dever”, ressaltou ao expressar também sua felicidade ao ver pessoas com deficiência engajadas nas apresentações artísticas.

Além da Fundação ALB, sua mantenedora, Aurora Coop, também marcou presença no evento.

A emissão do laudo caracterizador foi feita por uma equipe de profissionais capacitados, que participaram de um treinamento no início de agosto, que também fez parte da Semana Inclusiva. (Foto: Alessandra Favretto/MB Comunicação)

Raquel Ramos Dapper esteve ao lado da filha Mariana para a emissão do laudo caracterizador e participação no Feirão de Empregos. (Foto: Alessandra Favretto/MB Comunicação)

A Fundação ALB também participou do Dia C com a Kombi Itinerante e atividades recreativas. (Foto: Débora Favretto/MB Comunicação)

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