Foram discutidas estratégias para alinhar a oferta de cursos às necessidades do setor comercial de Chapecó

  A Associação Comercial e Industrial de Chapecó (ACIC) expressou sua preocupação com a crescente escassez de recursos humanos qualificados para o comércio da cidade. Em busca de soluções, a entidade procurou o apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) para a criação de cursos que possam suprir as demandas das empresas locais.
  Em reunião, nesta semana, na sede da ACIC coordenada pelo presidente Helon Antonio Rebelatto com a diretora do SENAC Chapecó, Silvana Marcon, foram discutidas estratégias para alinhar a oferta de cursos às necessidades do setor comercial de Chapecó. A diretoria do SENAC, ciente dos desafios enfrentados, comprometeu-se a colaborar no desenvolvimento de programas de capacitação direcionados.
  O SENAC Chapecó, que atualmente atende a 1.600 alunos e se destaca como um centro de excelência na área de saúde, planeja receber um investimento de R$ 4 milhões em 2024. Este montante será destinado à ampliação e melhoria de suas instalações e programas educacionais. Neste ano, o SENAC oferecerá 320.000 horas de capacitações gratuitas, beneficiando a comunidade interessada.
  A instituição educacional oferece uma ampla gama de capacitações, incluindo cursos de curta duração, graduação e pós-graduação. Apesar do sucesso na matrícula de alunos, os cursos gratuitos enfrentam um desafio significativo: a alta taxa de evasão. A fim de mitigar esse problema e maximizar o aproveitamento dos cursos, a ACIC planeja indicar candidatos e colaborar na promoção dessas oportunidades educacionais.
  Durante a reunião, ficou acordado que Silvana apresentará um plano detalhado de oferta de cursos que atendam especificamente às necessidades do setor comercial de Chapecó. Esse plano visa capacitar a força de trabalho local, preenchendo lacunas e melhorando a qualificação dos profissionais disponíveis no mercado.
  A parceria entre a ACIC e o SENAC Chapecó representa um passo importante para resolver a escassez de mão de obra qualificada no comércio local, garantindo que as empresas possam contar com profissionais bem treinados e preparados para enfrentar os desafios do mercado.
  Rebelatto manifestou que “com a implementação dessas medidas, espera-se que o comércio de Chapecó não só supere a atual crise de recursos humanos, mas também prospere, impulsionado por uma força de trabalho mais capacitada e alinhada com as demandas do setor”.

 

A ACIC planeja indicar candidatos e colaborar na promoção dessas oportunidades educacionais